Paaiškinta: Kodėl „Bessemer“ sąjungos balsavimas kelia nerimą „Amazon“.
„Amazon“, turinti 1,3 milijono darbuotojų visame pasaulyje, yra antras pagal dydį privatus darbdavys pasaulyje. Tačiau „Amazon“ jau seniai mažina pastangas jungtis į sąjungas Jungtinėse Valstijose.

Mažmeninės prekybos, didmeninės prekybos ir universalinių parduotuvių sąjunga (RWDSU) pranešė, kad JAV Nacionalinė darbo santykių valdyba (NLRB) gavo daugiau nei 3 200 balsavimo biuletenių. Pirmieji „Amazon“ profesinių sąjungų rinkimai, pasibaigę praėjusį pirmadienį, prasidės jau ketvirtadienio popietę. .
5200 balsavimo teisę turinčių asmenų yra „Amazon“ sandėlio Bessemer mieste, Alabamos valstijoje, darbuotojai. Dauguma šių rinkėjų turės balsuoti „Taip“, kad sudarytų sąjungą. Jei pasiūlymas bus sėkmingas, Bessemer darbuotojai turės galimybę tapti galingo RWDSU dalimi.
Naujienlaiškis| Spustelėkite, kad gautuosiuose gautumėte geriausius dienos paaiškinimus
„Amazon“, turinti 1,3 milijono darbuotojų visame pasaulyje, yra antras pagal dydį privatus darbdavys pasaulyje. Tačiau „Amazon“ jau seniai mažina pastangas burtis į profesines sąjungas JAV, o Europos darbuotojai yra sąjungų nariai.
George'as Lopezas networthas
„Amazon“ rizika yra labai didelė, nes „Bessemer“ gali sukelti grandininę reakciją visoje savo veikloje šalyje, kai daugiau darbuotojų prisijungs prie profesinių sąjungų reikalaudami geresnių darbo sąlygų. Profesinės sąjungos per dešimtmečius mažėjo narių skaičius, todėl darbo advokatai tikisi, kad tai paskatins darbuotojus už „Amazon“ ribų kurti profesines sąjungas ir prie jų prisijungti.
Kodėl „Amazon“ darbuotojai nori sąjungos?
„Amazon“ savo darbuotojams Alabamoje moka 15,30 USD per valandą, daugiau nei dvigubai daugiau nei valstijoje nustatytas minimalus atlyginimas ir sveikatos priežiūros išmokos, tačiau sąjungų priežastys yra skirtingos. Darbuotojai skundėsi dėl „Amazon“ nesaugių darbo sąlygų ir elgesio su darbuotojais. Vienas darbuotojas iš Bessemer liudijo per JAV valstijos posėdį ir apibūdino sąlygas kaip „alinančias“ ir teigė, kad darbuotojai yra sekami visą dieną ir gali būti nubausti už ilgesnes pertraukas. Daugelis pristatymo vairuotojų taip pat pranešė, kad dėl pertraukų trūkumo šlapinasi plastikiniuose buteliuose.
Darbuotojai skundėsi, kad 10 valandų darbo dienos nutrūksta, o tik dvi 30 minučių pertraukos yra nepakankamos, kai didžiąją laiko dalį jie stovi ant kojų. Darbuotojai pareikalavo, kad „Amazon“ suteiktų daugiau pertraukų, elgtųsi su jais pagarbiai ir atsiribotų nuo nuolatinio darbuotojų sekimo.
„Business Insider“ pranešė, kad „Amazon“ jau seniai seka darbuotojus jų vykdymo centruose, kad nustatytų „potencialias karštąsias vietas“ steigti profesines sąjungas.
PRISIJUNK DABAR :„Explained Telegram“ kanalas
Kaip „Amazon“ reagavo?
„Amazon“ jau seniai patvirtino, kad rūpinasi savo darbuotojais ir taiko patikimą bei etišką praktiką. Tai spaudė darbuotojus balsuoti prieš sąjungą.
Tame pačiame Senato posėdyje kitas „Bessemer“ darbuotojas paliudijo, kad bendrovė visame „Bessemer“ sandėlių komplekse, įskaitant vonios prekystalius, iškabino didžiulius prieš profsąjungas nukreiptus ženklus, o „Amazon“ vadovai rengia privalomus susirinkimus ir sukūrė darbuotojams svetainę, kurioje paaiškinama, kodėl profesinės sąjungos yra bloga idėja.
Be kitų pretenzijų prieš profesines sąjungas, „Amazon“ kampanijoje teigiama, kad darbuotojai kiekvieną mėnesį turės mokėti 500 USD per mėnesį profesinių sąjungų mokesčių, o tai yra pernelyg perdėta. Alabamos valstijos įstatymai leidžia darbuotojams priklausyti sąjungoms ir gauti išmokas nemokant sąjungos mokesčių.
„Vox“ pranešė, kad bendrovė tai traktuoja kaip krizę ir imasi visų veiksmų, kad užkirstų kelią profesinėms sąjungoms. „Business Insider“ ir „Vox“ taip pat pranešė, kad „Amazon“ daugiau nei dešimtmetį ruošėsi tokiam balsavimui, koks vyksta Bessemeryje.
joe torry žmona

Kodėl tai vyksta dabar?
Pandemijos metu daugelis darbuotojų jautėsi išduoti dėl gydymo, kurį jiems suteikė darbdaviai, o „Amazon“ darbuotojai surengė pasivaikščiojimus, nes teigė, kad jiems nebuvo duota apsauginių priemonių ir nebuvo pranešta, kai jų bendradarbiams nustatytas teigiamas koronaviruso testas.
2020 m. gegužę itin įsibėgėjęs judėjimas „Juodųjų gyvybės svarbios“ paskatino darbuotojus reikalauti ne tik rasinio teisingumo, bet ir pagarbos bei orumo. Pasak organizatorių, dauguma Bessemer darbuotojų yra juodaodžiai.
Darbo organizacijos, darbuotojų teisių sąjungos ir JAV politikai yra vieni iš nedaugelio, kurie spaudė „Amazon“ pagerinti darbo sąlygas ir sustabdyti platų darbuotojų stebėjimą, tuo tarpu ragindami rinkėjus burtis į profesines sąjungas, kad atitiktų jų reikalavimus.
Kas bus toliau?
Jei dauguma darbuotojų sąjungai balsuos „Taip“, „Amazon“ turės pradėti derybas dėl sutarties su RWDSU, tačiau „Amazon“ taip pat gali atidėti procesą, stabdydama svarstymus ir pradėdama teisinius veiksmus.
Nors sąjunga Bessemer mieste nereiškia sąjungos laimėjimo kituose „Amazon“ sandėliuose ir „Wholefoods“ parduotuvėse, tai tikrai sukurs precedentą ir įkvėps kitus darbuotojus burtis į sąjungą. Net jei balsavimas nepavyktų, tokio bandymo burtis į profesines sąjungas „Amazon“ istorijoje nebuvo, todėl tai ir toliau skatintų darbo organizacijas ir kitas sąjungas nulaužti „Amazon“.

Kada galime tikėtis rezultatų?
Balsavimas prasidėjo vasario pradžioje, o darbuotojai taip pat turėjo balsuoti paštu. Balsavimas baigėsi praėjusį pirmadienį, o NLRB perėmus valdymą, jie pradėjo sudėtingą ir kruopštų balsų skaičiavimo procesą. Proceso metu tiek RWDSU, tiek „Amazon“ turi galimybę ginčyti balsus įvairiais motyvais, įskaitant rinkėjo tinkamumą ir net tuo atveju, jei biuletenis buvo pasirašytas tinkamai, ar ne. Dėl šių veiksnių rezultatai gali užtrukti kelias dienas ir net savaites.
Nandni Mahajanas yra indianexpress.com stažuotojas
Dalykitės Su Savo Draugais:
sean astin tėvas